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博睿实训2018-2019行业技术人才培养计划征名活动投票

来源:征集发布网 浏览: 发布日期:2018-03-10
摘要_ 博睿实训2018-2019行业技术人才培养计划征名活动投票
非常感谢广大朋友的参与和支持!截止3月9日12:00我们共收到来自全国各地60余位参与者的百余个应征活动名称,经过项目组详细的对比筛选及有效融合,初步确定以下六个人才培养计划名称,烦请各位再次踊跃参与,选择您认可的最优名称并投出宝贵的一票!博睿实训在此先行感谢!
选出你认为最好的计划名称(单选)
启源计划
逆袭730
雏鹰计划
鹰之起源
精英启点1+1
蝶变菁营1+1
    博睿实训2018-2019行业技术人才培养计划(原用名“雏鹰计划”),旨在面向专业技术岗位需求的各界有志青年(年满18周岁,高中毕业及以上学历),提供岗位实操技能+综合职业素质+专业岗位直通+大学本科学历提升+专业技术职称提升为一体的综合实用型专业人才培养计划,根据参训人员职业兴趣和适应方向综合测评进行岗位针对性职业培养。
培养计划实施规划分为三个阶段:
1、实训阶段:约为180天,考核合格后即可进入储备阶段
2、储备阶段:约为180天
3、定岗阶段:在储备阶段经考核合格后安排正式岗位进行逐步提升
4、在职期间根据自身需求获得学历、职称提升机会
相关说明:
1、体验阶段主要在石家庄市博睿实训管理中心本部或各地市区域中心进行;
2、实训阶段主要在博睿实训基地或石家庄市博睿实训管理中心本部进行;
3、储备阶段主要在石家庄市博睿数据中心或各地市区域中心进行;
4、正式就业岗位主要为管理类专业岗位(造价咨询公司、项目管理公司、施工企业、建设单位、设计单位、企业管理公司、专业科技类公司、电商运营平台等),主要工作区域分布为河北省各地市及周边省会城市等;
5、储备阶段计酬模式为任务产值绩效,根据实际完成的任务情况根据相关标准进行计酬,多产多得上不封顶;
6、正式上岗后定岗底薪根据公司标准测定,计薪模式为基本底薪+相关津贴+任务绩效+奖金
再次感谢您的热情关注和积极参与!
人才培养计划咨询热线:15373916787 / 15532129967 / 18132098232
http://mp.weixin.qq.com/s/3q7qQZxLVQXhsuTeZ9SPOQ

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